近期，山东省委整治形式主义、减轻基层负担的专项工作机制办公室联合省纪委办公室，公开通报了三起关于形式主义的典型案例。这些案例突出显示了在有关工作中存在的问题。首先，位于枣庄的滕州市民政局于2026年2月组织了一次全市民政工作的会议，并要求各乡镇（街道）制作PPT，用于展示他们的工作情况和未来的工作计划，并根据这些PPT的评比结果进行工作评选。这种过度强调形式的要求，显然违反了减负政策的相关规定。

其次，日照市岚山区的河长制办公室在2025年以“高质量推进评估”为名，实际上对河湖长制的工作进行了变相考核，按季度对乡镇（街道）的工作推进分数进行排名，并将评估结果与经济补贴挂钩。这一做法同样触犯了有关整治形式主义的要求，尤其是在督查与考核规范方面。

此外，滨州市的某些部门在2026年3月至5月期间，擅自扩大了会议的规模与范围。比如，滨州市教育局和人力资源与社会保障局等部门，违反省里指示，原本应限于市级的会议竟扩大到县级，个别地方又将会议范围延伸至乡镇（街道）。这种行为显然违反了关于精简会议的有关要求，加重了基层干部的工作负担。

以上问题表明，一些地方和部门在实施党中央关于整治形式主义、减轻基层负担的决策部署时，缺乏深入的理解和扎实的执行。过于关注工作形式，变相开展考核的做法，以及自行扩大会议规模等行为，不仅违反了相关规定，也进一步加重了基层的工作压力。因此，各级部门必须认真学习和贯彻习近平总书记关于抵制形式主义的指导思想，严格执行减负政策，深入落实中央和省委的工作安排。要与当前树立和践行正确政绩观的学习教育结合起来，积极查找本地区、本部门存在的类似问题，确保通过举一反三的方法进行整改，切实推动整治形式主义、减轻基层负担的工作取得实效。